Повысить квалификацию Захарова Анна Александровна по образованию экономист и работала бухгалтером в Управлении образования Солнцевского района. В ее жизни произошла перемена - Анна ушла в отпуск по уходу за ребенком. Воспитывая малыша, Анна беспокоилась о том, что по выходу из отпуска она утратит профессиональные навыки, ведь жизнь не стоит на месте. Молодая мама обратилась в службу занятости : - Работа у меня непростая, - рассказывает Анна, - ответственность большая, к тому же и руководство требовательное, необходимо все делать быстро. Когда сидишь дома и занимаешься ребенком и семьей, чувствуешь, будто время остановилось, но жизнь вокруг кипит, все быстро меняется. Работники Солнцевского центра занятости населения предложили повысить квалификацию по курсу «Пользователь 1С – Предприятие». - Получила направление на учебу очень быстро. В марте-апрель 2013 года проходила обучение в Российском открытом социальном институте. Очень нравилось учиться. Так много интересного и полезного узнала! Именно повышение квалификации, по мнению Анны Александровны, помогло ей выйти на прежнее место работы бухгалтера, не утратя профессиональных навыков. - Работая бухгалтером учреждения, я понимаю, что всегда требуются новые знания. Я довольна тем, что мне удалось их получить вовремя в короткий срок, и сейчас я успешно их применяю в работе. С просьбой разъяснить, как женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет, могут воспользоваться услугой по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, мы обратились к директору Центра занятости населения Солнцевского района А. А. Бабикову: - Для этого женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и планирующим в ближайшее время возвращение и на работу, необходимо лично обратиться в Центр занятости и написать заявление о направлении на профессиональное обучение. Кроме того, женщина должна предъявить паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий, копию документа с места работы, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, свидетельство о рождении ребенка. Профессиональное обучение перед выходом на работу поможет женщинам повысить конкурентоспособность, и возможно, занять более высокую должность в своей организации. Хочу обратить внимание, что в 2014 году программа обучения молодых мам будет продолжена.
